Estruture seu RH com um sistema pronto e construa credibilidade dentro da empresa

Em até 30 dias, você sai de um RH desorganizado para um RH estruturado, com mais clareza e segurança no dia a dia.

Se você
trabalha no RH

Talvez o problema não seja falta de esforço. Mas sim porque:

- Você não tem processos claros

- As atividades não estão estruturadas

- Você ainda não consegue apresentar seus resultados com números

- Não trabalha com um plano de ação bem definido

e se sente

SOBRECARREGADA...

E aí acontece o que você já conhece:

Tudo vira urgente

Nada parece organizado

E o seu trabalho não é reconhecido como deveria

Mas deixa eu te falar uma coisa com muita clareza

O problema não é você e não é falta de capacidade.

O que está faltando é ESTRUTURA

Porque sem:
- Processos organizados

- Materiais prontos

- Indicadores definidos

- E um plano de ação claro

Qualquer RH acaba ficando operacional… mesmo tendo um bom profissional por trás.

E quando não existe estrutura:

- Você trabalha muito
- Resolve tudo
- Mas não consegue mostrar o valor do que faz

E é exatamente para resolver isso que eu criei o: SUPER PACK PARA RH

Um sistema prático que te entrega tudo o que você precisa para estruturar, organizar e profissionalizar o RH sem precisar começar do zero.

Aqui, você não vai encontrar teoria solta…

Você vai ter acesso a uma estrutura pronta

Com materiais validados na prática, já utilizados por mais de 7.000 pessoas

E organizados de forma lógica para facilitar sua execução

Porque não adianta ter conteúdo… Você precisa de algo que funcione no seu dia a dia.

E tem um ponto que faz toda a diferença: você não recebe só os materiais, você recebe uma linha de execução.

Ou seja, você sabe exatamente por onde começar para organizar uma estrutura de pessoas que gera resultados reais. Tudo com mais clareza e segurança.


E para garantir que você não fique perdido(a) sem saber por onde começar…

Logo no início, você recebe um direcionamento claro.

Um checklist de diagnóstico + 4 aulas curtas que mostram exatamente:

- Qual é o nível atual da estrutura de pessoas da sua empresa

- O que você precisa estruturar primeiro

- E por onde começar para gerar resultados mais rápidos

Ou seja…

Você não recebe apenas materiais, você começa com clareza. E isso faz toda a diferença.

Porque quando você entende:

- Onde está

- O que precisa ajustar

- E qual é o próximo passo

A execução se torna muito mais simples, rápida e segura.

E dentro do Super Pack para RH, você encontra uma estrutura completa para organizar todos os pilares da gestão de pessoas:

Tudo já pronto, estruturado e organizado por áreas para facilitar sua aplicação no dia a dia.

Recrutamento e Seleção

Modelos completos para estruturar processos seletivos com mais clareza e assertividade.

Confira a lista aqui
  • Procedimento de recrutamento e seleção (interno e externo)
  • Descrição de cargos
  • Pedido consentimento para recebimento de currículo (LGPD)
  • Requisição de pessoal
  • Roteiros de entrevista por competências
  • Avaliação de perfil de candidatos
  • Avaliação de perfil para alta rotatividade
  • Testes que podem ser aplicados por não psicólogos: Teste de português, Teste de raciocínio lógico e matemático, Teste de conhecimentos específicos de Departamento Pessoal, Teste de volante, Teste mecânica.

Onboarding e Integração

Estruture a entrada de novos colaboradores com mais organização e padrão.

Confira a lista aqui
  • Procedimento integração
  • Roteiro de integração
  • Avaliação de integração
  • Acordo confidencialidade (LGPD)
  • Procedimento uso do uniforme
  • Modelo código de conduta
  • Procedimento avaliação de experiência
  • Formulário de Avaliação de experiência

Cargos, salários e estrutura organizacional

Defina funções, responsabilidades e níveis com mais clareza e profissionalismo.

Cargos e Salários - Ver mais
  • MODELO COMPILAÇÃO DESCRIÇÃO DE CARGOS
  • PESQUISA SALARIAL
  • MODELO MATRIZ DE COMPETÊNCIAS
  • MODELO PLANILHA de SALÁRIOS
  • MODELO DESCRIÇÃO DE CARGOS VÁRIAS
  • MODELO DESCRIÇÃO DE CARGO EM EXCEL
  • MODELO MATRIZ DE COMPETÊNCIAS 1
  • ESTRUTURA DE NÍVEIS HIERARQUICOS
  • Modelo PO RH 01 - Política Salarial
  • MODELO MATRIZ DE HABILIDADES

Treinamento e Desenvolvimento

Implemente processos de desenvolvimento com foco em evolução real do time.

T&D - Ver mais
  • Avaliação de desempenho
  • Procedimento PDI
  • Modelo de PDI
  • Registro de encontro PDI
  • Procedimento Treinamento e Desenvolvimento
  • Formulário solicitação de treinamento
  • Termo de compromisso treinamento
  • Avaliação do treinamento
  • Entrevista de desligamento
  • Procedimento Prêmio Assiduidade

Clima Organizacional

Aplique pesquisas e ações com base em dados, não em achismos.

Clima - Ver mais
  • MODELO COMPILAÇÃO PESQUISA DE CLIMA - FORMS ESCRITO
  • MODELO PLANO DE AÇÃO PESQUISA DE CLIMA.
  • MODELO COMPILAÇÃO PESQUISA DE CLIMA - FORMS GOOGLE
  • MODELO ENTREVISTA DESLIGAMENTO
  • MODELO QUESTIONÁRIOS CLIMA
  • MODELO DIVULGAÇÃO PESQUISA DE CLIMA.
  • MODELO DICIONÁRIO de Perguntas pesquisa de Clima

Indicadores de RH

Meça, acompanhe e comprove os resultados da sua atuação.

Indicadores - Ver mais
  • MODELO INDICADOR DE ROTATIVIDADE
  • MODELO INDICADORES DE R&S
  • MODELO INDICADORES T&D
  • MODELO PRINCIPAIS INDICADORES DE RH

Projetos e Rotinas de RH

Tenha modelos prontos para organizar o dia a dia e sair do operacional. Aqui entra projetos, procedimentos.

Projetos - Ver mais
  • MODELO PROGRAMA DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES
  • PROJETO CAFÉ DOS ANIVERSARIANTES
  • PROJETO WORKSHOP LEITURA DE LIVRO COMPARTILHADA
  • PROJETO LÍDER DO FUTURO.
  • PROJETO VISITAÇÃO EXTERNA
  • PROJETO INDIQUE UM AMIGO.
  • PROJETO PLAY NA CARREIRA.
  • PROJETO ENGAJAMENTO
Procedimentos - Ver mais
  • PO ADM 01 - Ressarcimento de despesas
  • PO ADM 02 - Informativo Diário
  • PO ADM 03 - Coffe Break
  • PO ADM 04 - Reciclagem
  • PO ADM 05 - Compra de passagens
  • PO COM 01 - Organização área de Vendas
  • PO RH 01 - Política Salarial
  • PO RH 02 - Admissão e Integração
  • PO RH 03 - Uniforme
  • PO RH 03 - Modelo 2
  • PO RH 04 - Férias
  • PO RH 05 - Nascimento Filho de colaborador
  • PO RH 06 - Reconhecimento Tempo de Casa
  • PO RH 07 - Bloqueio VA e VR
  • PO RH 08 - Seleção RCA - Integração RCA
  • PO RH 09 - Premiação
  • PO RH 10 - Desligamento
  • PO RH 11 - Óbito
  • PO RH 12 - Assiduidade
  • Modelo Fluxograma Admissão

Politicas de RH

Regras claras e organizadas para dar segurança nas decisões e evitar problemas no dia a dia.

Politicas - Ver mais
  • MODELO POLÍTICAS DE RH 1
  • MODELO POLÍTICAS DE RH 2
  • MODELO POLÍTICAS DE RH 3
  • MODELO POLÍTICAS DE RH 4
  • Centro de Custo RH e DP
  • Modelo Proposta Orçamentária

Planejamento e Endomarketing

Ações simples que engajam o time, melhoram o clima e fortalecem a cultura da empresa.

Planejamento e Endomarketing - Ver mais
  • Modelo de plano de ação de RH
  • Modelo Planilha de metas RH e DP
  • Calendário ações de endomarketing

Modelos diversos

Modelos diversos para você ganhar tempo e aplicar no RH.

Diversos - Ver mais
  • Modelo de plano de ação de RH
  • Modelo Planilha de metas RH e DP
  • Calendário ações de endomarketing

Você não está comprando um material. Está acessando a estrutura completa de um RH estratégico.

E além de toda a estrutura do Super Pack, você ainda recebe bônus que vão acelerar ainda mais sua evolução:

Bônus | Acesso exclusivo à Recrutadora IA

Bônus | Acesso exclusivo ao Norman IA

Bônus | E-book PDI

Uma assistente para te apoiar nos processos de recrutamento e seleção, trazendo mais agilidade, clareza e segurança nas decisões.

Uma inteligência artificial treinada para te auxiliar na criação de regimento interno, código de ética e documentos institucionais com mais rapidez e segurança.

Para estruturar o desenvolvimento dos colaboradores de forma organizada e profissional.

Bônus | Checklist de Diagnóstico de RH

Bônus | Guia prático para ser reconhecido no RH

Bônus | E-book Festinha não é função do RH

Aqui você vai descobrir onde focar sua energia para obter RESULTADOS mais rápido com seu trabalho no RH.

Direcionamentos objetivos para você ganhar mais visibilidade, credibilidade e valorização dentro da empresa.

Descubra o que é função de um RH que gera valor para empresa e porque é que festinha não é pasta para RH.

Veja o que os RH’s que adquiriram o Super Pack para RH estão dizendo:

Se você chegou até aqui, é porque já percebeu uma coisa: O problema não é falta de esforço. É falta de estrutura.

E enquanto você continuar tentando organizar tudo sozinho(a)…

- Vai continuar sobrecarregado(a)
- Sem clareza
- E sem o reconhecimento que poderia ter

Agora você tem duas opções:

Continuar tentando sozinho

Começar hoje com uma estrutura pronta

ATENÇÃO

Hoje, para ter acesso a toda essa estrutura, você teria que investir muito mais tempo e dinheiro…

Criando materiais do zero, testando processos e ajustando tudo sozinho(a).

Mas aqui, você já recebe tudo pronto.

OFERTA EXCLUSIVA

De R$744,00

Por apenas 12x de

R$41,06

ou R$397,00 no PIX

✔ Acesso imediato após a compra
✔ Materiais editáveis, aplicáveis e vitalícios
✔ 7 dias de garantia total

E quando você compara…

- O tempo que você perde tentando organizar tudo sozinho

- A insegurança na execução

- E a falta de reconhecimento pelo seu trabalho

Esse investimento se paga muito rápido.

Garantia de 7 dias

E para que você possa testar com tranquilidade:

Você tem 7 dias de garantia total.

Se não fizer sentido para você, é só pedir o reembolso. Sem risco.

Se você quer parar de trabalhar no improviso

e começar a estruturar um RH com mais clareza, segurança e credibilidade, clique no botão abaixo

Mais de 7.000 pessoas já utilizam essa estrutura no dia a dia

Ainda está com dúvida se isso é para você?

Preciso ter conhecimento avançado de excel para utilizar as planilhas?

Não. Os materiais são simples e intuitivos, e você ainda conta com aulas explicativas que mostram exatamente como aplicar no dia a dia.

Os arquivos são editáveis?

Sim. Todos os materiais podem ser editados e adaptados de acordo com a realidade da sua empresa.

As planilhas têm senha?

Não. Você terá acesso completo aos arquivos para utilizar e adaptar livremente.

Em quanto tempo terei acesso ao material?

O acesso é liberado logo após a confirmação do pagamento. Em poucos minutos você já pode começar a utilizar

Por quanto tempo terei acesso?

Você terá acesso às aulas por 1 ano e aos materiais de forma vitalícia (basta baixar).

Em quanto tempo consigo ver resultados?

Muitos alunos já conseguem aplicar no mesmo dia. Seguindo o direcionamento, é possível estruturar seu RH em até 30 dias.

Esse material funciona para qualquer empresa?

Sim. Os materiais são adaptáveis para diferentes tipos e tamanhos de empresa.

O que diferencia o Super Pack de outros materiais?

Diferente de um simples conjunto de arquivos, você recebe uma estrutura organizada com direcionamento claro do que fazer, facilitando a execução e trazendo mais segurança no processo.

Além disso, todos os materiais foram construídos com base em mais de 20 anos de prática real, estruturando e implementando a gestão de pessoas dentro de empresas.

Existe garantia?

Sim. Você tem 7 dias de garantia total.
Se não fizer sentido para você, pode solicitar o reembolso sem burocracia.

Ainda ficou com alguma dúvida ou quer entender se isso faz sentido para o seu caso?

Sobre Ivana

Prazer, Ivana Souza, criadora do Super pack.


Sou mãe do pequeno Samuel, empreendedora e mentora de profissionais de RH. Atuo fortemente com consultoria na área de gestão de pessoas onde implanto e estruturo RH’s. Também treino profissionais de RH para implantar um RH estratégico, aumentando assim sua credibilidade, para que possam ser reconhecidos, valorizados e bem pagos.


Comecei minha jornada há mais de duas décadas, em um tempo em que o RH era visto apenas como um departamento operacional. Minha missão sempre foi transformar esse papel, mostrando que o RH pode ser um parceiro estratégico essencial nas empresas.


Ao longo dos anos, desenvolvi e aperfeiçoei estratégias eficazes, auxiliando profissionais de RH a se destacarem e influenciarem decisões importantes nas empresas.


Cada sucesso desses profissionais reforça meu propósito. O SUPER PACK PARA RH é fruto de experiências práticas e seu objetivo é te auxiliar na estruturação de um RH organizado, aumentando sua valorização e credibilidade.