Pare de desperdiçar tempo: organize o seu departamento de RH, acompanhe os resultados e conquiste o reconhecimento da liderança.

Mais de 70 modelos prontos de indicadores, procedimentos e formulários validados: tudo o que precisa para agilizar o seu dia a dia no RH e começar a entregar resultados imediatamente.

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SUPER PACK PARA RH

Mas afinal, o que é o Super Pack para RH e como é que o pode ajudar?

É um conjunto de ficheiros e folhas de cálculo prontos a usar, todos desenhados para facilitar o seu trabalho em Recursos Humanos.

São os materiais que utilizo para estruturar e organizar o RH das empresas.

Ajudam-me a medir e demonstrar os resultados da área, garantindo mais credibilidade.

Inclui desde procedimentos de recrutamento e seleção, materiais para gestão do clima organizacional, avaliação de desempenho, até indicadores diversos para evidenciar o valor que o RH gera para a empresa.

Com o Super Pack, poderá estruturar um RH de excelência sem precisar de investir em softwares caros.

O Super Pack para RH é para si, que deseja:

Estruturar o seu departamento de RH do zero, de forma prática e rápida, sem necessidade de sistemas dispendiosos.

Ser capaz de medir e comprovar os resultados que o RH gera para a empresa através de modelos de indicadores.

Conduzir processos de recrutamento de forma mais eficiente e reduzir a rotatividade.

Ter confiança para desenvolver todos os subsistemas de RH.

Ser reconhecido como um profissional de excelência.

Optimizar a sua rotina com modelos de documentos e folhas de cálculo prontos a usar.

Ser valorizado, reconhecido e tornar-se uma peça-chave dentro da empresa.

Veja o que dizem os profissionais de RH que já adquiriram o
Super Pack para RH:

O QUE VEM NO PACK:

No Super Pack para RH você encontra:

+ 100 modelos de arquivos com as principais práticas de RH: planilhas de indicadores, procedimentos e projetos de RH, e muito mais.

Modelos Planejamento e Endomarketing

Saiba mais
  •   Modelo Plano de Ação de RH
  •   Folha de Cálculo de Metas para RH e Departamento Pessoal
  •   Calendário Anual de Ações de Endomarketing

Modelos Recrutamento & Seleção

Saiba mais
  • Procedimento para Recrutamento e Seleção Externa
  • Procedimento para Recrutamento e Seleção Interna
  • Formulário de Consentimento para Tratamento de Dados (RGPD) – Currículos
  • Requisição de Pessoal
  • Guião de Entrevista por Competências
  • Dicionário de Perguntas por Competências (mais de 240 perguntas)
  • Testes: português, raciocínio lógico e matemático, conhecimentos técnicos de departamento pessoal, mecânica e condução
  • Modelo de Divulgação de Vagas
  • Avaliação de Perfil de Candidato (Parecer)

Modelos Onboarding

Saiba mais
  • Procedimento de Integração
  • Guião para Sessão de Integração
  • Avaliação da Formação de Integração
  • Acordo de Confidencialidade e Consentimento RGPD
  • Código de Conduta
  • Avaliação do Período Experimental
  • Procedimento de Avaliação do Período Experimental

Modelos de Procedimentos

Saiba mais
  • Procedimento de Utilização do Uniforme
  • Procedimento de Assiduidade
  • Procedimento de Política Salarial
  • Procedimento de Admissão e Integração
  • Procedimento de Gestão de Férias
  • Procedimento para Nascimento de Filho de Colaborador
  • Procedimento de Reconhecimento de Tempo de Casa
  • Procedimento para Bloqueio de Subsídio de Alimentação e Refeição
  • Procedimento de Integração de RCA (Representante Comercial Autorizado)
  • Procedimento de Premiação
  • Procedimento de Desligamento (Rescisão)
  • Procedimento em Caso de Óbito
  • Fluxograma do Processo de Admissão
  • Procedimento para Reembolso de Despesas
  • Procedimento Informativo Diário
  • Procedimento para Coffee Break
  • Procedimento de Reciclagem (Formação Contínua)
  • Procedimento para Compra de Passagens
  • Procedimento para Organização da Área Comercial

Modelos de Indicadores

Saiba mais
  • Indicador de Rotatividade
  • Indicadores de Recrutamento e Seleção
  • Indicadores de Formação e Desenvolvimento
  • Instruções dos Principais Indicadores de RH

Modelos de Políticas de RH

Saiba mais
  • Política de Recursos Humanos
  • Folha de Cálculo – Políticas de RH
  • Folha de Cálculo – Centros de Custo para RH e Departamento Pessoal
  • Folha de Cálculo – Proposta Orçamental Anual para RH

Modelos Treinamento & Desenvolvimento

Saiba mais
  • Avaliação de Desempenho
  • Procedimento para Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
  • Modelo de PDI
  • Registo de Acompanhamento do PDI
  • Procedimento para Formação
  • Formulário de Solicitação de Formação
  • Termo de Compromisso para Formação
  • Avaliação de Formação
  • Folha de Cálculo – Levantamento das Necessidades de Formação (LNF)
  • Procedimento para Avaliação de Desempenho
  • Projeto de Apresentação da Avaliação de Desempenho à Direção
  • Folha de Cálculo – Compilação dos Resultados de Avaliação
  • Documento para Divulgação do Projeto de Gestão de Desempenho
  • Dicionário de Perguntas para One-on-One (Reuniões Individuais)
  • Formulário de Feedback Estruturado

Modelos Cargos

Saiba mais
  • Modelos de Descrição de Funções (mais de 30)
  • Folha de Cálculo – Estrutura de Níveis Hierárquicos
  • Procedimento para Política Salarial
  • Matriz de Habilidades
  • Matriz de Competências
  • Folha de Cálculo para Pesquisa Salarial
  • Folha de Cálculo de Tabelas Salariais
  • Folha de Cálculo – Compilação de Descrição de Funções

Modelos Projetos de RH

Saiba mais
  • Projeto “Café dos Aniversariantes”
  • Projeto “Indique um Amigo”
  • Projeto “Líder do Futuro”
  • Projeto de Visitas Externas
  • Projeto de Engajamento de Colaboradores
  • Projeto “Workshop de Leitura Partilhada”
  • Projeto “Play na Carreira”
  • Programa de Desenvolvimento de Líderes

Modelos Gestão do Clima

Saiba mais
  • Modelo de Divulgação de Pesquisa de Clima
  • Dicionário de Perguntas para Pesquisa de Clima
  • Questionários para Clima Organizacional
  • Folha de Cálculo – Compilação de Resultados (Google Forms e Formulários Impressos)
  • Plano de Ação com base nos Resultados da Pesquisa
  • Guião de Entrevista de Saída (Desligamento)

Modelos Diversos

Saiba mais
  • Dicionário de Siglas de RH
  • Proposta de Consultoria em Recursos Humanos
  • Contrato de Prestação de Serviços em RH
  • Termo de Autorização de Uso de Imagem (com base no RGPD)
  • Termo de Utilização de Equipamentos

Além de tudo isso você receberá + 3 bônus

Bônus | E-book PDI

Bônus | Dicionário de Livros

Bônus | E-book Festinha não é função do RH

Ensinando como fazer um projeto PDI e mais de 20 técnicas.

Você escolhe o tema e a planilha te mostra os livros excelentes para utilizar em workshops, PDI ou sugestão de desenvolvimento.

Descubra o que é função de um RH que gera valor para empresa e porque é que festinha não é pasta para RH.

Investimento

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Sobre

Muito prazer, sou a Ivana Souza, criadora do Super Pack.

Sou mãe do pequeno Samuel, empreendedora e mentora de profissionais de Recursos Humanos. Trabalho há vários anos como consultora na área de gestão de pessoas, onde estruturo departamentos de RH e formo profissionais para implementarem um RH estratégico, aumentando a sua credibilidade e reconhecimento no mercado.


Iniciei esta jornada há mais de duas décadas, numa altura em que o RH era visto apenas como uma área operacional. Desde sempre, a minha missão foi transformar esse papel, mostrando que o RH pode, e deve, ser um parceiro estratégico essencial nas empresas.


Ao longo dos anos, desenvolvi e aperfeiçoei estratégias eficazes que ajudaram profissionais de RH a destacarem-se e a influenciar decisões importantes dentro das organizações.


Cada história de sucesso destes profissionais reforça o meu propósito.O SUPER PACK PARA RH nasceu destas experiências práticas e tem como missão ajudar a estruturar um departamento de RH sólido, aumentando o seu valor e credibilidade na empresa.

FAQ

Dúvidas Frequentes

As folhas de cálculo têm palavra passe?

Não é necessário qualquer palavra-passe. Basta descarregar os ficheiros para o seu computador, tablet, smartphone ou portátil e começar a utilizar.

Durante quanto tempo terei acesso ao conteúdo?

O acesso à plataforma Hotmart é válido por um ano. No entanto, os ficheiros e folhas de cálculo são de acesso vitalício — pode descarregar tudo e guardar no seu dispositivo para utilizar sempre que quiser.

Novo itemQuanto tempo após a compra terei acesso ao material?

A venda do Super Pack para RH é feita através da plataforma Hotmart, a maior do Brasil no ramo dos infoprodutos. Assim que o pagamento for confirmado pelo seu banco, receberá um e-mail com os dados de acesso (login e palavra-passe). Este processo pode demorar até 30 minutos.

Preciso de ter conhecimentos avançados de Excel para usar as folhas de cálculo?

Não. As planilhas são simples, intuitivas e vêm acompanhadas de vídeos explicativos. Mesmo com conhecimentos básicos conseguirá utilizar sem dificuldades.

Em quanto tempo verei resultados depois de implementar o Super Pack para RH?

Os resultados variam consoante a realidade de cada empresa, mas muitos utilizadores reportam melhorias em processos e maior envolvimento das equipas já nas primeiras semanas.

O que diferencia o Super Pack para RH de outros materiais disponíveis no mercado?

O Super Pack é resultado de mais de 20 anos de experiência prática em Recursos Humanos. Reúne estratégias testadas e comprovadas, com ferramentas editáveis e aplicáveis para transformar o RH num parceiro estratégico do negócio.

As ferramentas podem ser aplicadas em qualquer tipo de empresa?

Sim. Os materiais foram concebidos para serem flexíveis e adaptáveis a empresas de diferentes tamanhos e setores de atividade.

O Super Pack para RH é atualizado com frequência?

Sim. Fazemos atualizações pelo menos uma vez por ano, garantindo que os materiais continuam atuais e relevantes.

Existe algum tipo de garantia ou período experimental?

Sim. Oferecemos uma garantia de satisfação de 7 dias. Se, por qualquer motivo, não ficar satisfeito com o Super Pack, pode pedir o reembolso integral durante esse período.

Os arquivos são editáveis?

Sim.

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