Com minha orientação direta e acompanhamento contínuo, você vai alcançar os resultados que deseja no RH com muito mais velocidade, clareza e segurança. Evitando erros e saindo do operacional com direção e propósito.
Se posicionar com firmeza, elegância e segurança, sem medo de impor limites.
Ser reconhecida(o) como uma peça-chave na estratégia da empresa.
Saber como mostrar os resultados do RH com dados e uma comunicação clara e impactante.
Conquistar o respeito e a confiança da alta liderança.
Ter coragem e autoridade para dizer “não” ao que não é papel do RH, com leveza e postura profissional.
Ter voz ativa nas decisões que moldam o futuro da organização.
Ser procurada(o) pelos líderes não apenas para apagar incêndios, mas para criar soluções e estratégias.
Ser reconhecida financeiramente de forma justa por toda a sua entrega.
1 encontro de mentoria por mês, durante 6 meses. Direcionamento claro, troca com outros profissionais e acompanhamento prático.
Você vai construir um plano de ação alinhado aos objetivos do negócio, sairá com uma estratégia pronta de verdade, com apoio da equipe e da Ivana para ajustar e garantir resultados concretos.
Check-ins mensais com a equipe da Ivana para garantir que você esteja aplicando o que aprende e adaptando seu plano de ação conforme avança.
Acesso ao nosso Grupo de Aceleração no whatsApp, para fortalecer seu networking, tirar dúvidas e ter trocas com pessoas alinhadas ao seu propósito.
Todos os arquivos e planilhas utilizados ao longo da mentoria serão disponibilizados.
Ensinando como fazer um projeto PDI e mais de 20 técnicas.
Descubra o que é função de um RH que gera valor para empresa e porque é que festinha não é pasta para RH.
Você poderá participar gratuitamente de todos os workshops pagos da Ivana ao longo do seu tempo de acesso
Na Mentoria RH de RESULTADOS, não entregamos só conteúdo. Entregamos uma transformação real, construída sobre os 7 pilares que moldam um RH respeitado, estratégico e influente.
Aqui, vamos além do técnico. Trabalhamos sua mentalidade, postura e posicionamento para que você pare de apenas executar e comece a liderar com clareza, confiança e propósito.
Veja o que você vai desenvolver ao longo dessa jornada:
Saber se posicionar é o que diferencia um RH comum de um RH respeitado.
Vamos desenvolver sua coragem, postura e comunicação para que você consiga dizer “não” sem culpa, defender o que é estratégico e ocupar seu espaço com firmeza e elegância.
RH sem planejamento é RH reativo. Você vai aprender a planejar ações de curto, médio e longo prazo. A definir prioridades, ganhar foco, organizar sua rotina e aumentar sua produtividade — sem abrir mão da qualidade.
Quem não mostra resultado, vira apoio. Você vai aprender a comunicar com sutileza e estratégia o impacto do seu trabalho, a usar dados para defender suas ações e a construir autoridade e reconhecimento dentro da empresa.
Mesmo que sem cargo de gestão, o RH sempre lidera, ele é um agente de mudanças. Aqui, você vai aprender a influenciar decisões, engajar pessoas e construir sua credibilidade com comunicação firme e empática.
Saber não é o suficiente. É preciso fazer.
Aqui, você vai tirar do papel tudo aquilo que já sabe — e tudo que vivenciar na mentoria. Vamos transformar a teoria em ação e garantir que você tenha resultados visíveis e mensuráveis no dia a dia.
A transformação profissional começa de dentro para fora.
Nessa etapa, vamos fortalecer sua mentalidade, inteligência emocional e clareza de propósito. Um RH de resultados precisa saber lidar com pressão, inseguranças e expectativas — e isso exige autoconhecimento, visão estratégica e equilíbrio.
RH estratégico não executa ordens, ele participa das decisões.
Você vai aprender a alinhar suas ações aos objetivos da empresa, entender a lógica da alta gestão e ser reconhecida(o) como uma verdadeira parceira(o) do negócio. Aqui, você deixa de apagar incêndios e começa a moldar o futuro da organização junto com a liderança.
Não é sobre aprender mais. É sobre fazer o que é certo.
Sobre ter clareza, aplicar, ser reconhecido, e finalmente sentir que você está no controle da sua carreira.
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Sou Ivana, mãe do pequeno Samuel, cristã, mentora de RHs e líderes. Apaixonada por transformar o papel do RH dentro das organizações.
Minha história no RH começou há mais de 20 anos, quando vendia cosméticos de porta em porta para pagar a graduação em Psicologia. De lá pra cá, vivi a área por todos os lados: como CLT, como consultora, como educadora, líder e empreendedora.
Já atuei diretamente em grandes empresas, liderei transformações em setores de gestão de pessoas e, como consultora, auxiliei mais de 100 empresas a estruturarem um RH mais estratégico, organizado e valorizado, com impacto direto nos resultados do negócio.
Hoje, mais de 300 alunas já passaram pelos meus programas de mentoria, e lidero uma comunidade com mais de 100 mil profissionais de RH em todo o Brasil. O que me move é uma certeza: o RH não pode mais ser visto apenas como suporte, ele precisa ser um setor fundamental.
E foi com essa visão que criei a Mentoria RH de RESULTADOS:Um espaço para RHs que querem sair da sobrecarga e ganhar voz, respeito e influência dentro da empresa.
Aqui, você não vai encontrar teorias soltas. Vai aprender o que realmente funciona na prática com quem vive isso há duas décadas.
Se você quer deixar de apenas executar e começar a influenciar de verdade, eu vou te mostrar como.
Os encontros são 100% ao vivo e você também tem acesso à gravação.
Durante os 6 meses da mentoria.
Não! A mentoria é ideal para qualquer profissional de RH que deseja se tornar estratégico.
Sim, você receberá certificado de participação ao final da mentoria.
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