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Transforme seu RH em estratégico com método + execução pronta (sem começar do zero)

Formação completa + modelos prontos

Pare de apagar incêndio no RH
Tenha processos claros e organizados
Mostre resultado com indicadores
Ganhe reconhecimento estratégico

Oferta relâmpago: 1º lote (vagas limitadas)

Vive no operacional e sem tempo pra pensar estratégico

Não tem processos claros (cada um faz de um jeito)

Não consegue provar resultado

Depende demais de esforço manual

Se hoje o seu RH…

O problema não é falta de capacidade. É falta de estrutura.

A maioria dos profissionais de RH tenta resolver isso de forma errada:

1

2

3

Se sobrecarrega… e nada muda

Faz cursos… mas não aplica

Tenta organizar… mas começa do zero

Porque falta um sistema que una estratégia + execução.

A FORMAÇÃO + SUPER PACK é um método completo que une:

Modelos prontos
(pra você aplicar sem travar)

Formação estratégica
(pra você saber o que fazer)

Você não precisa mais escolher entre aprender ou executar. Aqui você tem os dois.

Você vai dominar os principais subsistemas de RH:

Onboarding de Alto Impacto: Aprenda a estruturar um processo de integração estratégico e acolhedor para novos colaboradores e reduza o turnover.

Recrutamento e Seleção Inteligente: O Caminho Completo para construir uma Marca Empregadora Forte, atrair os melhores candidatos e contratar com assertividade.

Descrição de Cargos Estruturada - Elimine a confusão de papéis e elabore descrições claras e objetivas. Engajar os melhores talentos começa com uma estrutura organizacional bem definida.

Plano de Ação de RH Estratégico: Chega de apagar incêndios! Chegou a hora de estruturar um planejamento alinhado aos objetivos da empresa.

Treinamento & Desenvolvimento com FOCO EM RESULTADOS: Como criar cronogramas eficazes que ampliem competências organizacionais, acelerando o aprendizado contínuo.

Avaliação de Desempenho para alta performance: implante um modelo que engaje e desenvolva, estimulando o elemento mais poderoso para a produtividade: o feedback.

Clima Organizacional: Do diagnóstico à efetivação de melhorias reais, entenda como mapear percepções, identificar pontos críticos, criar planos de ação e promover um ambiente colaborativo.

Endomarketing com contexto: Engaje Funcionários, Reduza a Rotatividade e Fortaleça a Cultura com Ações motivacionais que Funcionam.

COM AULAS PRÁTICAS E OBJETIVAS

Aqui, você aprende tudo o que precisa saber para desempenhar com excelência as principais funções de RH de forma prática, atualizada e estratégica.

Aulas gravadas para assistir no seu ritmo


Acesso por 1 ano


Templates, modelos e planilhas prontos para uso


Dúvidas respondidas diretamente pela plataforma


Grupo silencioso no WhatsApp para recados e avisos


Encontro ao Vivo comigo: Para consolidar seus aprendizados e tirar dúvidas com quem tem mais de 20 anos de prática.

Você terá acesso a todos os meus arquivos, planilhas e IA's

Onboarding e Integração

Recrutamento e Seleção

Estruture a entrada de novos colaboradores com mais organização e padrão.

Modelos completos para estruturar processos seletivos com mais clareza e assertividade.

Confira a lista aqui
  • Procedimento integração
  • Roteiro de integração
  • Avaliação de integração
  • Acordo confidencialidade (LGPD)
  • Procedimento uso do uniforme
  • Modelo código de conduta
  • Procedimento avaliação de experiência
  • Formulário de Avaliação de experiência
Confira a lista aqui
  • Procedimento de recrutamento e seleção (interno e externo)
  • Descrição de cargos
  • Pedido consentimento para recebimento de currículo (LGPD)
  • Requisição de pessoal
  • Roteiros de entrevista por competências
  • Avaliação de perfil de candidatos
  • Avaliação de perfil para alta rotatividade
  • Testes que podem ser aplicados por não psicólogos: Teste de português, Teste de raciocínio lógico e matemático, Teste de conhecimentos específicos de Departamento Pessoal, Teste de volante, Teste mecânica.

Cargos, salários e estrutura organizacional

Treinamento e Desenvolvimento

Implemente processos de desenvolvimento com foco em evolução real do time.

Defina funções, responsabilidades e níveis com mais clareza e profissionalismo.

T&D - Ver mais
  • Avaliação de desempenho
  • Procedimento PDI
  • Modelo de PDI
  • Registro de encontro PDI
  • Procedimento Treinamento e Desenvolvimento
  • Formulário solicitação de treinamento
  • Termo de compromisso treinamento
  • Avaliação do treinamento
  • Entrevista de desligamento
  • Procedimento Prêmio Assiduidade
Cargos e Salários - Ver mais
  • MODELO COMPILAÇÃO DESCRIÇÃO DE CARGOS
  • PESQUISA SALARIAL
  • MODELO MATRIZ DE COMPETÊNCIAS
  • MODELO PLANILHA de SALÁRIOS
  • MODELO DESCRIÇÃO DE CARGOS VÁRIAS
  • MODELO DESCRIÇÃO DE CARGO EM EXCEL
  • MODELO MATRIZ DE COMPETÊNCIAS 1
  • ESTRUTURA DE NÍVEIS HIERARQUICOS
  • Modelo PO RH 01 - Política Salarial
  • MODELO MATRIZ DE HABILIDADES

Clima Organizacional

Indicadores de RH

Aplique pesquisas e ações com base em dados, não em achismos.

Meça, acompanhe e comprove os resultados da sua atuação.

Indicadores - Ver mais
  • MODELO INDICADOR DE ROTATIVIDADE
  • MODELO INDICADORES DE R&S
  • MODELO INDICADORES T&D
  • MODELO PRINCIPAIS INDICADORES DE RH
Clima - Ver mais
  • MODELO COMPILAÇÃO PESQUISA DE CLIMA - FORMS ESCRITO
  • MODELO PLANO DE AÇÃO PESQUISA DE CLIMA.
  • MODELO COMPILAÇÃO PESQUISA DE CLIMA - FORMS GOOGLE
  • MODELO ENTREVISTA DESLIGAMENTO
  • MODELO QUESTIONÁRIOS CLIMA
  • MODELO DIVULGAÇÃO PESQUISA DE CLIMA.
  • MODELO DICIONÁRIO de Perguntas pesquisa de Clima

Projetos e Rotinas de RH

Politicas de RH

Tenha modelos prontos para organizar o dia a dia e sair do operacional. Aqui entra projetos, procedimentos.

Regras claras e organizadas para dar segurança nas decisões e evitar problemas no dia a dia.

Politicas - Ver mais
  • MODELO POLÍTICAS DE RH 1
  • MODELO POLÍTICAS DE RH 2
  • MODELO POLÍTICAS DE RH 3
  • MODELO POLÍTICAS DE RH 4
  • Centro de Custo RH e DP
  • Modelo Proposta Orçamentária
Projetos - Ver mais
  • MODELO PROGRAMA DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES
  • PROJETO CAFÉ DOS ANIVERSARIANTES
  • PROJETO WORKSHOP LEITURA DE LIVRO COMPARTILHADA
  • PROJETO LÍDER DO FUTURO.
  • PROJETO VISITAÇÃO EXTERNA
  • PROJETO INDIQUE UM AMIGO.
  • PROJETO PLAY NA CARREIRA.
  • PROJETO ENGAJAMENTO
Procedimentos - Ver mais
  • PO ADM 01 - Ressarcimento de despesas
  • PO ADM 02 - Informativo Diário
  • PO ADM 03 - Coffe Break
  • PO ADM 04 - Reciclagem
  • PO ADM 05 - Compra de passagens
  • PO COM 01 - Organização área de Vendas
  • PO RH 01 - Política Salarial
  • PO RH 02 - Admissão e Integração
  • PO RH 03 - Uniforme
  • PO RH 03 - Modelo 2
  • PO RH 04 - Férias
  • PO RH 05 - Nascimento Filho de colaborador
  • PO RH 06 - Reconhecimento Tempo de Casa
  • PO RH 07 - Bloqueio VA e VR
  • PO RH 08 - Seleção RCA - Integração RCA
  • PO RH 09 - Premiação
  • PO RH 10 - Desligamento
  • PO RH 11 - Óbito
  • PO RH 12 - Assiduidade
  • Modelo Fluxograma Admissão

Modelos diversos

Planejamento e Endomarketing

Modelos diversos para você ganhar tempo e aplicar no RH.

Ações simples que engajam o time, melhoram o clima e fortalecem a cultura da empresa.

Diversos - Ver mais
  • Modelo de plano de ação de RH
  • Modelo Planilha de metas RH e DP
  • Calendário ações de endomarketing
Planejamento e Endomarketing - Ver mais
  • Modelo de plano de ação de RH
  • Modelo Planilha de metas RH e DP
  • Calendário ações de endomarketing

separado por módulos e tutoriais

Tudo já pronto, estruturado e organizado por áreas para facilitar sua aplicação no dia a dia.

Você vai ter acesso a uma estrutura pronta

Com materiais validados na prática, já utilizados por mais de 7.000 pessoas

E organizados de forma lógica para facilitar sua execução

Você não está comprando um material. Está acessando a estrutura completa de um RH estratégico.

E além de toda essa estrutura, você ainda recebe bônus que vão acelerar ainda mais sua evolução:

Bônus | Acesso exclusivo à Recrutadora IA

Bônus | Acesso exclusivo ao Norman IA

Bônus | E-book PDI

Uma assistente para te apoiar nos processos de recrutamento e seleção, trazendo mais agilidade, clareza e segurança nas decisões.

Uma inteligência artificial treinada para te auxiliar na criação de regimento interno, código de ética e documentos institucionais com mais rapidez e segurança.

Para estruturar o desenvolvimento dos colaboradores de forma organizada e profissional.

Bônus | Checklist de Diagnóstico de RH

Bônus | Guia prático para ser reconhecido no RH

Bônus | E-book Festinha não é função do RH

Aqui você vai descobrir onde focar sua energia para obter RESULTADOS mais rápido com seu trabalho no RH.

Direcionamentos objetivos para você ganhar mais visibilidade, credibilidade e valorização dentro da empresa.

Descubra o que é função de um RH que gera valor para empresa e porque é que festinha não é pasta para RH.

Depoimento de profissionais que saíram do lugar e hoje colhem os frutos

DEPOIMENTO - JOSIE
DEPOIMENTO - BRENDA

Ela estava estagnada na carreira, queria até mesmo desistir do RH, mas após a formação, tudo mudou! "Foi um divisor de aguas na minha carreira, hoje sou outra profissional."

"Ela entendeu como funciona o RH na prática. Hoje ela entende que o RH não deve ser um RH faz tudo e bonzinho mas sim, um RH que gera RESULTADOS."

DiasHorasMinutosSegundos
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Essa oferta é por tempo limitado

OFERTA RELÂMPAGO

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Acesso imediato

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Garantia de 7 dias

E para que você possa testar com tranquilidade:

Você tem 7 dias de garantia total.

Se não fizer sentido para você, é só pedir o reembolso. Sem risco.